Цитата
"В Україні, згідно з даними Держстату, у 2021 році жінки заробляли в середньому на 18,6% менше, ніж чоловіки. Цей показник суттєво скоротився за останні 7 років - ще у 2015 році він складав 26%", - зазначила Свириденко.
Як міністерство працює над вирішенням проблеми
Мінекономіки вже розробило Національну стратегію щодо подолання гендерного розриву в оплаті праці до 2030 року, яку найближчим часом, як очікується, має прийняти уряд.
До стратегії входять наступні пункти:
- принцип рівної оплати праці за аналогічну роботу або працю рівної цінності, незалежно від гендеру;
- розвиток системи державних та приватних дитячих садочків;
- на рівні законів зникне розділ на батьків-жінок та батьків-чоловіків тощо.
Серед завдань стратегії - подолання стереотипів і дискримінації за ознакою статі.
Нагадаємо
Якщо у 2017 році розрив між зарплатами чоловіків і жінок становив 21,2%, то у 2020 році – 20,4%.