Україна використовує досвід НАТО щодо гендерної рівності в армії
Київ • УНН
Україна впроваджує принципи гендерної рівності у своїй армії, використовуючи західний досвід та досвід НАТО, включаючи впровадження гендерно-чутливої мови, створення умов для жінок на керівних та бойових посадах, а також проведення тренінгів з гендерної рівності для всього особового складу.
У реалізації гендерної політики Збройні Сили України використовують західний досвід та співпрацюють з країнами НАТО. Про це сказала заступниця міністра оборони України Наталія Калмикова на зустрічі з керівницею канадського урядового проєкту PROTECT2 Марісою Кемпер, пише УНН з посиланням на Міністерство оборони.
Україна зробила суттєві кроки для реалізації принципів гендерної рівності в армії. Ми впроваджуємо нові правила щодо використання гендерно чутливої мови, працюємо над створенням умов для реалізації жінок у війську, зокрема, на керівних та бойових посадах. Ми й надалі будемо використовувати найкращий західний досвід для реалізації гендерної політики у війську
Під час зустрічі сторони також обговорили питання обміну практичного досвіду між країнами НАТО та Україною, реалізації спільних проєктів, а також фахової експертизи політики людського капіталу.
У Канаді активно впроваджуються стратегії кар’єрного зростання молодих лідерів у збройних силах. Подібний підхід міг би бути дуже корисним і для України. Ми готові надати експертну підтримку за цим напрямом
Учасники зустрічі також обговорили напрацювання інструментів щодо гендерної інтеграції у Збройних Силах України, включно з тренінгами з гендерної рівності для всіх військовослужбовців.
У Міноборони додали, що програма PROTECT2 вже провела навчання для 200 гендерних радників сектору оборони та активно працює над інтеграцією гендерної рівності в стратегічні документи оборонного сектору.
